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Administrativo, Financeiro e RH
atualizado em 12/03/2015 - BA - CLT
Salvador, 12 de março de 2015. At: Recrutamento e Seleção Prezado Sr.(a): Em busca de uma nova proposta de trabalho, apresento meu currículo para as vagas que se enquadrem no meu perfil profissional. Pós Graduação MBA Internacional em Gestão de Pessoas. Graduada em Administração de Empresas. CRA-BA. Possuo experiência como Gerente Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos desde 05/1992, e como Gerente de Produção e de Controle de Qualidade por mais de 04 anos.

Gerente de Recursos Humanos
atualizado em 26/11/2014 - São Paulo - SP - CLT
Sólidos conhecimentos na área de Recursos Humanos, adquiridos ao longo de 27 anos em empresas nacionais e multinacionais, em diferentes segmentos.Perfil generalista, responsável pela gestão e gerenciamentos de todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração, Treinamento & Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e Sindicais, Segurança e Medicina no Trabalho e Outsourcing. Graduado em Administração de Empresas com Especialização em RH, MBA em Gestão Empresarial e Inglês avançado.

Gerente de Recursos Humanos
atualizado em 17/06/2014 - São Paulo - SP - CLT
Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas da área de Capital Humano/Recursos Humanos, equilibrado, exigente e facilidade em liderar pessoas são habilidades que possuo e que permitem gerar melhoria continua.

Gerente de Recursos Humanos
atualizado em 27/05/2014 - São Paulo - SP - CLT
Carreira em RH,atuando 30 anos na área.Pós-graduada em RH pela FAAP e graduada em Psicologia pela UNG. Exp.em Seleção,Treinamento,Cargos e Salários,Benefícios,Administração de Pessoal,Saúde Ocupacional e Relações Trabalhistas.Elaboração de Progr. e Campanhas de Incentivo,visando aumento de lucratividade,motivação e aumento da criatividade dos talentos internos. Programas de Treinamento,focados em nível gerencial até operacional.Atividades na área de Remuneração,processos de descrição de cargos e pesquisas de salário.Processos de mudança de cultura organizacional,aquisições e reestrutuções.

Consultor Funcional SAP - Recursos Humanos
atualizado em 28/02/2012 - SP
Responsável pelo suporte funcional e técnico para a Nestlé Américas na aréa de Excelência de Negócios de Recursos Humanos, suportando requisitos legais e melhoria nos processos nós módulos de PA, OM e TM. Como gerente de projetos fui responsável pela implementação do Processo de Solicitação de Férias para os empregados via Employee Self Service - Região Caribenha e Central America e do módulo de Employee Self Service para o Brasil, região Bolivariana e Caribenha. Implementei o processo de Administração do Plano de Desenvolvimento de Carreira para toda América.

GERENTE DE RH
atualizado em 26/11/2010 - SP - CLT
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Experiência Profissional • 06/99 –11/10 Eletropaulo Metropolitana Eletricidade de São Paulo S/A (Grupo AES – 6000 funcionários e 7000 parceiros) - Concessionária de Energia Elétrica Multinacional Cargo: Coordenadora de RH Vivência de 11 anos na área de RH, atuando no setor de benefícios, operações de RH e relações com empregados. Reporte à diretoria de RH - Equipe de 22 funcionários diretos (analistas e assistentes) e 18 terceirizados. Atendimento a 19


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