Administrativo e Departamento Pessoal

Departamento Pessoal: possuo grande experiência em folha de pagamento, ponto eletrônico, administração e controle de benefícios, legislação trabalhista e previdenciária, segurança e medicina do trabalho.
Recrutamento e Seleção: realizar processos seletivos, triagem de currículos, convocação de candidatos, elaboração de relatórios de R&S e avaliação de desempenho,relatórios de contratação, preparação e validação dos documentos dos novos empregados.
Profissional proativa, com forte relacionamento interpessoal, dinamismo, foco, organização e liderança.

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