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Apresentação

Analista de Recursos Humanos

Pós-graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas. Bacharel em Administração de Empresas. Experiência em descrição de cargos, proposta de revisão salarial, participação de pesquisa de mercado e análise dos resultados, análise e proposta de alterações de cargos, promoção, mérito, enquadramento e transferências. Conhecimentos em Cargos e Salários, Remuneração Variável e Benefícios. Realização de acompanhamentos períodicos a sinistralidde do plano de saúde. Responsável pela revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas, implementação de programas e controle dos indicadores da área.
atualizado em 22/08/2012 - São Bernardo do Campo - SP - CLT

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