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Apresentação

Analista de Departamento Pessoal

Responsável por folha de pagamento de mais de 3000 participantes (cálculos de recebíveis, impostos, rescisão e férias), entrega de fechamento mensal.
Sólido conhecimento em rotinas anuais e legislação trabalhista.
Implantação de ações corretivas e preventivas, adequação das ações à LegislaçãoTrabalhista;
Planejamento e implantação do Departamento Pessoal e Benefícios;- Participação em audiências Trabalhista como preposto da empresa;
Elaboração de relatórios de Inspeção, desempenho e ações corretivas;
atualizado em 20/03/2014 - São Paulo - SP - CLT

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